Gespräch anfragen

Persönliches Mentoringprogramm für Führungskräfte

Executive 1:1 für
Menschen in Verantwortung

Klarheit, emotionale Stabilität und Entscheidungsfähigkeit wenn es wirklich darauf ankommt
Persönliches Gespräch anfragen

Emotionale Intelligenz ist im Management keine Ergänzung. Sie ist entscheidend, wenn Druck steigt, Unsicherheit zunimmt und Führung Orientierung geben muss.

Wenn Entscheidungen sich wiederholen, blockieren oder emotional mehr Kosten als nötig, braucht es keinen weiteren Input.
Sondern einen klaren, ruhigen Blick von Außen.

Wenn Führung lange gut funktioniert bis sie es nicht mehr tut

Viele Führungskräfte, Unternehmer:innen und Entscheider:innen führen erfolgreich über Jahre hinweg. Bis die äußeren Turbulenzen zunehmen.

  • wirtschaftlicher Druck
  • personelle Veränderungen
  • Konflikte im Unternehmen
  • Restrukturierungen / Transformation
  • steigende Erwartungen von außen

Dann werden die Dinge sichtbar, die zuvor tragbar, kompensierbar oder unsichtbar waren. Nicht, weil etwas falsch läuft, sondern weil Belastung verstärkt, was innerlich wirkt.

„Wer sich selbst versteht, kann auch andere verstehen und klar führen.“

Die Konsequenz

Typische Situationen im Führungsalltag

Sie erkennen sich hier wieder, wenn …

  • Sie in Meetings immer wieder ähnlich reagieren,
    obwohl Sie sich Klarheit und Souveränität vorgenommen haben

  • alte innere Muster schneller greifen als Ihr Verstand
    und Sie sich im Nachhinein über Ihre Reaktion ärgern

  • Entscheidungen schwerer werden,
    obwohl Sie sonst entscheidungsstark sind

  • bestimmte Themen unverhältnismäßig viel Energie binden
    und gedanklich bis in den Feierabend wirken

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  • Trigger genau dann auftreten,
    wenn Verantwortung, Präsenz und Klarheit gefragt sind

  • Ihr Umfeld zurückhaltender wird,
    Dinge nicht mehr offen angesprochen werden
    und Spannung im Team entsteht

  • Sie funktionieren aber innerlich erschöpft, angespannt
    oder emotional abgeschnitten sind

Nicht aus Schwäche.
Sondern weil sich unter Druck bewährte, alte innere Programme übernehmen.

Führung beginnt nicht im Außen.
Sie beginnt im Verstehen.

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Lerninhalte

Worum es in meiner Executive 1:1 Begleitung geht

Diese 1:1 Begleitung richtet sich an Menschen in Verantwortung, die in Krisen, Umbrüchen oder Hochdruckphasen klar, handlungsfähig und innerlich stabil bleiben müssen.

Es ist kein klassisches Coaching und keine standardisierte Beratung.

Sondern eine diskrete Executive-Begleitung auf Profi-Niveau.

Sie bietet:

  • Klarheit statt Grübeln
  • Struktur statt innerer Überforderung
  • emotionale Stabilität statt Daueranspannung
  • Rückhalt statt Alleinsein

Nicht öffentlich. Nicht auffällig. Sondern wirksam im Hintergrund.

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WIRKUNG

Warum diese Begleitung wirkt.

In den letzten 27 Jahren habe ich weit über 10.000 Coachings und Begleitungen durchgeführt mit Führungskräften, Unternehmer:innen, Top-Management und Führung auf mittlerer Ebene (Sandwich-Führung).

Was sich dabei immer wieder zeigt:

Führung funktioniert lange gut bis Druck, Dynamik und Verantwortung zunehmen. Dann reichen Methoden nicht mehr aus.

Aus dieser langjährigen Erfahrung weiß ich:

  • was in komplexen Führungssituationen wirklich wirkt
  • was in Krisen trägt
  • und was unter Druck nicht funktioniert

Diese Erfahrung macht die Begleitung einzigartig, hochwirksam, tiefgehend, zugleich pragmatisch & exzellent im Niveau

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AUFBAU DER WEITERBILDUNG

Wie gearbeitet wird

Die Begleitung ist situationsabhängig und individuell.
Je nach Bedarf wechseln wir zwischen:

Reflexion

innere Klarheit & Selbstführung

Mentoring

Einordnung & Erfahrung aus Führungskontexten

Beratung

Struktur & Entscheidungssicherheit

Immer:

  • Auf Augenhöhe
  • Ruhig
  • Klar
  • Ohne Bewertung
  • Ohne Agenda

Ihre Realität bestimmt den Fokus.

Lerninhalte

Was sich im Verlauf der Begleitung verändert

Wenn emotionale Blockaden als Signale verstanden werden, verlieren sie ihre Macht.

  • Entscheidungen werden wieder möglich
  • Handlungsspielräume öffnen sich
  • emotionale Belastung nimmt messbar ab
  • Selbstführung wird klarer
  • Vertrauen in die eigenen Werte und Stärken wächst

Führung wird ruhiger. Nicht, weil sie einfacher wird. Sondern weil sie klarer wird.

Stimmen

Teilnehmerstimmen

Ute geht dahin, wo’s weh tut und stellt die unangenehmen Fragen – die, die einen wirklich weiterbringen. Mit ihren Impulsen lässt sie Quantensprünge machen und neue Tore aufstoßen, sofern man dazu bereit ist. Ihren persönlichen Zugang schätze ich außerordentlich und kann eine Zusammenarbeit mit Ute nur empfehlen!

— Robin

Drehbuchautor, Komponist und Produzent

Durch das Coaching bei Ute konnte ich einige Meilensteine erfolgreich passieren.
Wegweisende Impulse aus den Coachings , haben mir als Unterstützung bei meiner Veränderungsreise immer wieder Orientierung und wertvolle Reflektion gegeben.

Besonders die Gedanken und Impulse zur „Qualitätszeit mit Mir“ selbst, sowie bewusste Zeit in der Partnerschaft aber auch gemeinsame Zeit mit meinen Kindern oder Freunden führten, zu einer intensiven und neuen Wahrnehmung meines Lebens in der Gegenwart. Gleichzeitig und das ist eine für mich wahnsinnige Steigerung rückten meine Leistungsorientierung ,mit Besitz und Status fast automatisch in den Hintergrund. Ein für mich neues leichtes Lebensgefühl.

— F. Reinhardt

Management, Führungskraft

Ute unterstützt mich immer wieder erfolgreich bei meiner Frage „Wo ich für mich in meinem Leben stehe?“ – Privat und beruflich – zu beantworten. Das Coaching erfolgt in einer vertrauensvollen Atmosphäre und ist durch aufmerksames und einfühlsames Zuhören, sowie intensive und analytische Arbeitsweise geprägt. Durch Ute habe ich gelernt meine Ziele klar zu definieren und sie durch mein „tägliches TUN“ zu erreichen. Hierdurch habe ich die LEICHTIGKEIT des LEBENS erfahren.

— Dagmar Schmock

Ute begegnet(e) mir in unserer Zusammenarbeit immer authentisch, auf Augenhöhe und mit jeder Menge Energie und Leidenschaft für die Sache. Ihre langjährige Erfahrung als Coachin gepaart mit ihrem großen Wissensdurst machen sie zu einer Expertin auf ihrem Gebiet. Ute verbindet viele Konzepte sinnvoll und ergänzend miteinander, anstatt sich auf eine „Schule“ zu versteifen.

Frei nach dem Ansatz „Nimm‘ dir das, was du brauchst“ können die Teilnehmenden den maximalen Nutzen aus der Vielzahl ihrer angebotenen Methoden und Konzepte ziehen.
Daher ist es kein Zufall, dass das Feedback der Kursteilnehmenden nahezu ausnahmslos sehr positiv ist. Ihr Gespür für Menschen und deren Themen, ihre direkte Kommunikation und selbstreflektiertes Arbeiten machen sie zu einer engagierten und zuverlässigen Partnerin, weshalb wir die Anzahl der Durchführungen mit ihr für 2025 erhöht haben

— Sibel Markhof

DB Akademie

Ich habe Frau Knödler als Veranstalterin eines Infoabends kennengelernt. Im Anschluss habe ich entschieden, mich von ihr coachen zu lassen, sowohl in persönlichen als auch beruflichen Belangen. Sie setzt vielfältige Techniken und Methoden ein und erzielt damit bei mir außergewöhnliche Ergebnisse. Die Zusammenarbeit mit ihr ist sehr angenehm und herzlich.

— Felix Brenkel

Unternehmer

Unser Unternehmen ist durch einen Firmenumzug sprunghaft gewachsen. Ute Knödler hat uns sowohl beim Aufbau von neuen Strukturen als auch bei der Teamentwicklung massiv unterstützt. Durch ihren engagierten intensiven Einsatz hat sie schnell erkannt wo es klemmt und was wir brauchen. Anschließend hat sie sich um die Stärkung von Führungskräften gekümmert. Wir sind überrascht und happy, mit wie viel Leidenschaft und Herzblut Ute uns unterstützt.

— Frank Eisemann

Unternehmer

Ich bin durch eine Freundin auf Frau Knödler aufmerksam geworden, die mir von ihrer Klarheit berichtet seit sie bei Frau Knödler im Coaching ist. Da ich mich zu der Zeit gerade im Umbruch befand und von einer Praxisgemeinschaft in meine eigene Praxis wechseln wollte, konsultierte ich zu diesem Thema Frau Knödler. Sie benötigte durch ihre exzellente Auffassungsgabe nur kurze Momente im Coaching um sämtliche aktive Blockaden aufzudecken.

Ihre exzellente Fach Expertise und ihre Fähigkeit, Verstrickungen in Familien Unternehmen wahrzunehmen und diese für mich als Kunde in Klärung zu bringen hat mir sehr geholfen. Frau Knödler hat mich durch meine Prozesse mit ihrer individuellen einen Mix an Kompetenz und Methoden Vielfalt sicher geführt.

— Hanelore Maier

Ärztin

Durch das Coaching bei Ute habe ich mehr Klarheit in Bezug auf meine privaten und beruflichen Ziele gewonnen. Besonders die Vorbereitung mit Ute auf ein sehr schwieriges Gespräch hat mir geholfen zu einem guten und konstruktiven Gesprächsergebnis zu kommen. Ute kennt durch ihre Praxisnähe die verschiedenen Themen wie Personal, Führung, Kommunikation in mittelständischen Unternehmen und wir waren oft gleich im Thema und auch schnell bei den Reibungspunkten. Auch im familiären Bereich konnte sie mir bei meinen Themen gut weiterhelfen. Danke Ute für deine gute Begleitung.

— Katrin Wagner-Roll

Familien Unternehmerin

Das Telefoncoaching mit Ute zeichnet aus, dass Sie den roten Faden nie aus dem Auge lässt und wir so gemeinsam die von mir angestrebten Ziele erreichen. Meine Nutzen als Unternehmer sind, einfach mal einen anderen Blickwinkel gezeigt zu bekommen. Die Veränderungen, die bei mir eingetreten sind, ist dass ich viel mehr im Handeln bin und mit einer positiveren Erwartungshaltung an meine Projekte gehe. Mein Selbstbild ist klarer und ich habe endlich Ziele für die ich gerne arbeite.

— Ralf Hornung

Unternehmer

Seitdem ich mit Frau Knödler durch das Schatten-Coaching diese unbewussten und versteckten, manipulierenden Modelle und Programme aufgedeckt habe, ist nichts mehr wie es vorher war. Ich habe einiges an meine Fähigkeiten und meine ganz individuelle Chef-Persönlichkeit angepasst. Das fühlt sich definitiv viel leichter an und mir macht der Tag seit dieser Zeit viel mehr Freude. Ich bin wieder echt kreativ und habe Kapazitäten im Kopf und zeitlich frei, um unser Unternehmen in die nächsten Genrationen zu führen.

— Frieder R.

Elektrounternehmer in der 3. Generation

Zielgruppe

Für wen diese 1:1 Executive Begleitung geeignet ist

Führungskräfte Unternehmer:innen Selbständige Entscheider:innen

Diese Begleitung ist für alle, die:

  • hohe Verantwortung tragen
  • unter starkem Druck stehen
  • regelmäßig weitreichende Entscheidungen treffen
  • mit Menschen, Konflikten und Dynamiken arbeiten
  • spüren, dass sie jetzt Klarheit brauchen um nicht einfach nur noch Durchhalten
Unverbindliches Gespräch anfragen
Rahmen & Einstieg

Passgenau für Ihre Situation.

  • individuelles 1:1 Executive-Format
  • zeitlich begrenzte Intensivbegleitung oder langfristiges Sparring
  • Termine nach Bedarf, auch kurzfristig
  • digital, telefonisch oder persönlich
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Umsetzung

Vertrauen & Diskretion

Seit vielen Jahren begleite ich Menschen durch Krisen, Umbrüche und Ausnahmesituationen leise, zuverlässig und mit Respekt vor der Verantwortung, die sie tragen.

Diese Executive Begleitung findet absolut vertraulich statt.

  • keine Außenwirkung
  • keine Sichtbarkeit
  • keine Weitergabe von Inhalten
Der nächste Schritt

Klarheit, emotionale Stabilität & wirksame Führung in herausfordernden Zeiten

Wenn Sie merken,dass sich Entscheidungen wiederholen, blockieren oder emotional zu viel kosten und Sie Klarheit wollen, bevor es eskaliert:

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Häufig gestellte Fragen

Faq

Was unterscheidet dieses Format von klassischen Seminaren?

Es geht nicht um Methoden, sondern um Verstehen und nachhaltige Veränderung. Klassische Programme wollen verändern. Dieses Format lässt verstehen, und genau dadurch wird Führung ruhiger, klarer und wirksamer.

Für Führungskräfte, Unternehmer:innen, Selbstständige und Menschen mit Verantwortung für andere, die verstehen möchten, wie Druck, Emotionen und Dynamiken wirken und wie sie selbst ruhiger und klarer führen können.

Ja. Ab 4 Führungskräften individuell buchbar, angepasst an Unternehmensrealität, Arbeit an konkreten Situationen, direkte Umsetzung im Team. Kunden wie Porsche, Deutsche Bahn und die Bayerische Staatskanzlei haben dieses Format bereits genutzt.

3 x 3 Tage Präsenz innerhalb von 4 Monaten, 1 Refresher-Tag, 3 Monate Online-Begleitung, monatlich 1 Live Q&A sowie 1 individuelles 1:1 Coaching (90 Minuten). Inhouse-Formate werden individuell abgestimmt.

Nein. Es ist eine praxisnahe Weiterbildung mit Fokus auf Führung. Keine Therapie und keine Selbsterfahrung im klassischen Sinn. Es geht um Klarheit und Verstehen, anwendbar im echten Führungsalltag.

Weitere Leistungen

Unterschiedliche Wege.
Ein gemeinsamer Kern.

Wertearbeit

Führung & Werte in Unternehmen

Werte wirken, ob bewusst oder unbewusst. Klarheit dort, wo Entscheidungen entstehen.

Mehr über Wertearbeit
Spezialisiert

Unternehmensnachfolge

Klarheit schaffen, wenn Verantwortung, Erwartungen und Emotionen aufeinandertreffen.

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Lehr- & Mentoringformat

Menschen verstehen.
Klar führen.

Weiterbildung für Führungskräfte und Menschen in Verantwortung unter Druck.

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